Заробитчане едут в Литву, чтобы потом перебраться в Скандинавию.
Трудовые мигранты в большей своей части видят свое место работы в Литве, как временное, позволяющее получить определенный опыт: пройти «европейскую» адаптацию, а также подтвердить рабочую квалификацию.
После либерализации трудового законодательства в Литве, туда могут хлынуть украинские заробитчане. Нововведения значительно облегчат процесс трудоустройства в Литву для украинцев.
Об этом пишет интернет-издание UBR
По словам экспертов, работа в Литве и в целом в странах Балтии уже является популярным направлением для украинцев.
Зарплаты в этих странах соответствуют польским (около $3-3,5/час), но там фактически отсутствует языковой барьер, потому что местные работодатели могут общаться на русском.
«Зарплаты приблизительно одинаковы в Польше и Литве, вакансии также не очень расходятся. Разница заключается в том, что Литва — страна небольшая, ее население в 10 раз меньше польского. Соответственно, и потребность в иностранной рабочей силе намного ниже. Литовцы стараются набирать квалифицированных работников, в то время как в Польше нуждаются в большом количестве неспециалистов, готовых работать физически», — рассказал президент Всеукраинской ассоциации по международному трудоустройству Василий Воскобойник.
Уже в ближайшее время количество украинских трудовых мигрантов в Литве скорее всего увеличится, прогнозируют эксперты. Что касается оплаты вакансий, то легальные и проверенные компании по трудоустройству уже не берут деньги с соискателей. Услуги по подбору персонала рекрутерам должен оплачивать работодатель, а не соискатель.
Хотя проблемы тоже есть.
«Работники часто нарушают дисциплину работы, ведут себя так, как привыкли делать это в Украине, что является неприемлемым для Литвы. Некоторые пытаются использовать Литву как трамплин для поиска работы в Скандинавских странах, где можно зарабатывать больше. Бывают случаи нечестного обращение работодателей с нанятыми работниками, но они касаются сегмента нелегального трудоустройства. Если украинец в Литве оформлен согласно законодательству, то он защищен государством от произвола работодателя и может спокойно себя чувствовать», —резюмировал Воскобойник.
Напомним в 2020 году в Литве увеличилась минимальная зарплата до 607 евро.
Лабусы охринели